Secretaria de Desarrollo Social
Misión:
Compete lo relativo a la promoción y asistencia social orientada hacia el fomento de la integración social y desarrollo humano, la atención y la reducción de las situaciones de vulnerabilidad social, el desarrollo de igualdad de oportunidades para estos sectores, capacidades especiales, menores, mujeres y ancianos, la protección de la familia y el fortalecimiento de las organizaciones comunitarias. Así mismo le compete el desarrollo de actividades deportivas y culturales como medio de transformación social.
Funciones:
- Entender en la determinación de los objetivos y políticas del área de su competencia.
- Elaborar presupuestos de gastos propios y elevarlos para su consideración.
- Fiscalizar utilización de las partidas asignadas a la Secretaria y sus dependencias.
- Articular la obtención de créditos, subsidios y cualquier otra herramienta financiera que permita desarrollar nuevas programas o fortalecer los existentes.
- Ejecutar los planes, programas y proyectos de competencia de su área, elaborados conformes las directivas que imparta el ejecutivo municipal.
- Entender en la planificación, ejecución y fiscalización de todo lo relativo a la promoción, protección, integración, capacitación y desarrollo de los grupos humanos con problemas sociales.
- Entender en los casos de emergencias sociales que requieran el auxilio del Estado.
- Entender en la ejecución de acciones de asistencia directa a personas en situación de riesgo social.
- Promover el desarrollo y fortalecimiento de las actividades culturales y deportivas en la localidad.
- Entender en la asignación de pensiones a personas con discapacidad y llevar adelante políticas de inclusión social.
- Promover la capacitación de jóvenes y adultos y el desarrollo de emprendimientos familiares.
- Promover el cooperativismo y el emprendedurismo a través del diseño de políticas de formación y capacitación.
- Coordinar y supervisar la gestión de la Oficina de Empleo Local.
- Fomentar y articular programas de desarrollo local a partir emprendimientos económicos-sociales locales.
- Promocionar al municipio como polo industrial y comercial.
- Fomentar y supervisar el otorgamiento de micro-créditos y beneficios a emprendimientos asociativos locales.
- Coordinar actividades de capacitación y promoción de herramientas de fortalecimiento del sector industrial-comercial local.
- Organizar, coordinar y fomentar la acción cultural, deportiva y turística de competencia municipal.
Relaciones de Autoridad:
Dependencia jerárquica de:
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Autoridad jerárquica sobre:
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- Departamento Acción Social
- Departamento Pensiones
- Departamento Oficina de Empleo
- Departamento Desarrollo Local
- Departamento Gestión Local
- Departamento Deportes
- Departamento Cultura
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